FORMACIÓN A EMPRESAS
Talleres y programas de formación para empresas que enseñan habilidades emocionales y sociales, mejorando la comunicación, el liderazgo y el bienestar en el lugar de trabajo.
En CELIP, ofrecemos programas de formación a empresas diseñados para mejorar el rendimiento organizacional y el desarrollo de habilidades clave en los empleados. Nuestros cursos están orientados a fortalecer el liderazgo, la comunicación, el trabajo en equipo y el manejo del estrés, entre otros, con el objetivo de crear un ambiente de trabajo más eficiente, saludable y colaborativo
Desde la perspectiva psicológica la NOM-035-STPS-2018 es crucial ya que establece la necesidad de identificar y evaluar los factores de riesgo psicosocial en el lugar de trabajo, lo que permite a las empresas tomar medidas proactivas para mitigarlos. Al abordar cuestiones como el estrés laboral, la violencia y el acoso, la norma promueve un entorno mas saludable y positivo, lo que puede mejorar la productividad y el bienes tar de los empleados.
Áreas de Capacitación
Desarrollo de Liderazgo: Mejora la capacidad de los líderes para gestionar equipos, tomar decisiones y motivar a sus colaboradores.
Comunicación Efectiva: Fomenta una comunicación clara y respetuosa entre los empleados, mejorando las relaciones interpersonales y la colaboración.
Manejo del Estrés: Proporciona herramientas para gestionar la presión laboral y mejorar el bienestar de los empleados.
Resolución de Conflictos: Enseña estrategias para gestionar desacuerdos y promover un ambiente laboral armonioso.
Trabajo en Equipo: Fortalece la cooperación y el desempeño en equipos multidisciplinarios.
Gestión del Cambio: Prepara a los empleados para adaptarse a cambios organizacionales y mejorar la flexibilidad en el trabajo.
